れなっしー

2024.09.30

転職先も住宅会社も人で選ぶ

こんにちは！

ブログ月曜担当の小林です！

転職先選びと

住宅会社選びの共通点

今日はそんなお話です

昨日、岳藤さんから

朝釣ったイカを

いただきました！

生のイカをまるごと

切って焼くのは初めてで

透明なイカが白と赤色へ

変化するのを

じっくり楽しみました（笑）

次は自分で釣ってみようと

こっとんと

計画中です♪

—————————————————-

セレクトホームの理念に共感し

利益ではなくお客様の幸せを

心から願う仕事がしたいと

7月に一員になりました！

埼玉県出身れなっしー

よろしくお願いします！

私のお勧めのYouTubeはコチラ☟

【会社理念】

社員の幸せこそ会社の繁栄

私たちは家づくりを通して

お客様の幸せと

地域社会に貢献する

家を建てることで今よりも

幸せな暮らしを叶えたい

そんな方のお力になります。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

皆さんは職場を

選ぶときに何を

重視しますか？

給料、福利厚生

人、仕事内容、場所

色々あるかと思います

私は7月に転職してきて

転職先を決めるのに

人を重視しました

理由は二つあります

一つ目は

尊敬できる人のもとで

自分を成長させたかったから

学生のころ、

バイト先の店長がパワハラ気質で

人として尊敬できませんでした

仕事のモチベーションは低いし

成長の意欲もなく

時間だけ流れ…

もったいないですよね

裕子さんのコラムで

家づくりに対する想い

関わる人への姿勢を初めて読んで

こんな考え方をした社長がいるのか

こんな人のもとで働きたいと

一瞬で虜になり

それからは約2年間

ブログを読み続けました

資料請求したものは飾っています（笑）↑

二つ目が

協力し合う環境で

働きたかったから

会社の中には

個人の目標があり

競争し合うところもあります

競争より協力して

社会貢献したい

セレクトホームのビジョンに

助け合いとコミュニケーションを

大切にし全員参加で考えます

という文言があります

いつもスタッフ全員で

社内行事やイベントに

取り組んでいるのを

入社前にブログを読んでいて

私も一員になりたい！と

どんどん気持ちは大きくなり

今に至ります

協力体制は

社内だけではありません

私たちは

お客様の幸せに

貢献することが

目的です

お客様も

家族の幸せを願って

お家づくりをします

ゴールは一緒なんです

お客様と対面ではなく

同じ方向を向き

一致団結して

家づくりを行います

協力体制万全のスタッフのいる

セレクトホームで

家を建てて幸せになりたい！という方は

お気軽にご連絡ください↓

お問い合わせ

インスタグラムに

施工事例もあります

↓↓

Instagram